Zepros s'engage !

"La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire."

Depuis des années la Responsabilité Sociétale des Entreprises est, au sein du groupe Zepros, un engagement de tous les jours.  

En tant que groupe média nous avons conscience de la responsabilité qui est la nôtre vis-à-vis de nos lecteurs, de nos collaborateurs mais aussi de la société toute entière. Cela passe notamment par des engagements forts et le développement d’une culture d’entreprise tournée vers l’avenir.    

C’est pourquoi chez Zepros, nous nous sommes fixés un objectif précis : la décarbonation de notre activité à l’horizon 2026.

• Être DISRUPTIF par rapport aux acteurs historiques
• Avoir une vision POSITIVE de l'avenir
• Portez la CONFIANCE 
• Avancer COLLECTIVEMENT car nos collaborateurs ont du talent

Et surtout une grosse dose d'OPTIMISME !

Zepros s’engage pour l’environnement 

LA PRESSE PAPIER

Historiquement, la presse papier est le support principal de la presse écrite. Mais ce n’est pas parce que nous évoluons dans ce secteur que nous ne sommes pas conscients de l’impact du papier sur l’environnement.

C’est pourquoi nous avons toujours œuvré dans le but de minimiser notre impact environnemental notamment en travaillant avec des partenaires certifiés et soucieux de réduire l’empreinte carbone de la presse papier. 

Comment se traduit notre engagement ? 

Pour témoigner de notre engagement et rendre l’impression de nos journaux plus responsable, l’ensemble de nos titres disposent des certifications suivantes : 

LA PRESSE DIGITALE 

En parallèle de notre diffusion papier, tous nos journaux sont également consultables en ligne. Conscient que la pollution du numérique est également un facteur à prendre en compte dans l’impact de notre activité sur l’environnement, nous avons cherché à limiter les émissions de nos pages web.   

Comment se traduit notre engagement ? 

Tous nos sites ont été conçus avec une architecture simple et un code décomplexifié afin de ne pas demander plus d’énergie que nécessaire pour fournir un résultat donné.  

Zepros s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs  

Nous avons la volonté d’intégrer les attentes de nos collaborateurs dans notre démarche afin de favoriser un cadre de travail sain et motivant.

Comment se traduit cet engagement ? 

L’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) :

Au sein du groupe Zepros nous ne négligeons pas l’importance d’un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Dans cette optique tous nos collaborateurs bénéficient d’une politique de télétravail souple afin de pouvoir gérer au mieux leur emploi du temps.  

Nous sommes également conscients qu’il est important d’avoir des espaces de travail attractifs. C’est pourquoi nous avons entrepris un réaménagement global de nos bureaux. Notamment dans le but de créer de nouvelles synergies au sein des équipes, de favoriser les échanges et de fournir un cadre de travail dynamisant.  

Zepros s’engage avec ses collaborateurs 

Dans une optique de prise de conscience collective nous sommes convaincus qu’il est important d’intégrer, au sein de notre démarche RSE, la contribution directe de nos équipes. 

Comment se traduit cet engagement ? 

Chez Zepros, il existe un groupe de travail entièrement composé de salariés volontaires qui travaille chaque jours avec l’ambition de réduire notre empreinte carbone. Tous les mois, des bilans sur l’état d’avancement des différents projets en cours sont fournis à l’ensemble des collaborateurs. 

A date, plusieurs actions ont été entreprises notamment via la mise en place du livre blanc « écolo chez Zepros ». Un guide qui a pour but de transmettre ou rappeler les gestes importants afin de réduire notre empreinte carbone au quotidien.