Speedy lance sa campagne de recrutement

Le réseau d’entretien-réparation multimarque ouvre les portes de ses ateliers ! L’enseigne annonce en effet le lancement de sa campagne estivale de recrutement afin d’accompagner ses points de service dans le traditionnel pic d’activité durant cette période. Quarante postes sont ainsi ouverts pour des étudiants en mécanique automobile, via des CDD de deux à quatre mois et courant sur la période de juillet à septembre. Cette campagne vise un double objectif : d’une part permettre à ses centres de répondre présent face à la hausse d’activité durant les grandes vacances, et d’autre part donner leur chance à des jeunes qui ont parfois du mal à accéder à une première expérience professionnelle, faute d’expérience. Les jeunes retenus seront ainsi encadrés par les chefs d’atelier pour les accompagner dans leurs premiers pas d’un métier en plein évolution. « Ces recrutements estivaux sont une occasion concrète de donner leur chance à des jeunes. Speedy s’implique par ailleurs dans d’autres démarches qui vont chercher des personnes en recherche d’emploi grâce à la participation à des ateliers organisés avec France Travail, qui associent sport et emploi autour de matchs de rugby. Ces formats et initiatives permettent de rencontrer les candidats autrement », indique par ailleurs Antoine Hooreman, directeur des Ressources Humaines chez Speedy France.

Cette première expérience en entreprise pour les jeunes encore en formation peut également s’avérer un précieux sésame pour la vie active, Speedy annonçant que ces CDD pourront par la suite être convertis en CDI.