Formation des jeunes : les entreprises maintiennent la pression et recrutent

Image

Contre vents et marées, les services de l'auto continuent de recruter des jeunes ! Les effectifs en alternance ont augmenté de 5,4 % par rapport à 2019, avec 33 627 jeunes en formation, qui ont tous signé un contrat avec une entreprise.

Il s’agit de la sixième année consécutive de progression de ces effectifs. « En 2020, les effectifs en alternance sont supérieurs à ceux en lycée. "Nous avons à ce jour 64 709 jeunes en formation initiale dans les domaines spécifiques de la branche, incluant 33 627 jeunes en alternance (dont 31 541 encontrat d’apprentissage, 2 086 en contrat de professionnalisation) et 31 082 lycéens", explique Philippe Le Gall, Responsable projets au sein de l’Observatoire des métiers des services de l’automobile dans son dernier Autofocus.

+17 % de signatures de contrats d’apprentissage à la rentrée 2020

La progression de l'alternance se conjugue avec une évolution de sa structure. On observe le report d'une partie des contrats de professionnalisation vers le contrat d'apprentissage permis par la transformation de trois CQP en Titres à finalité professionnelle :

• Technicien Expert Après-Vente
• Automobile, Vendeur Automobile,
• Mécanicien Cycles.

Ainsi, les inscriptions en contrat d’apprentissage ont augmenté (+17 % de signatures de contrats d'apprentissage à la rentrée 2020) alors que les inscriptions en contrat de professionnalisation ont diminué.

En 2020-2021, les bacs professionnels rassemblent le plus grand nombre de jeunes en formation (52,4 %). Les effectifs inscrits en BTS sont également de plus en plus nombreux. Ils représentent, à cette rentrée, 7,2 % des formés. Par ailleurs, 3 667 jeunes préparent un CQP de la branche des services de l'automobile.

• Forte progression des effectifs alternants en Maintenance Véhicules Particuliers

Avec plus de 60 % des effectifs, la filière Maintenance de Véhicules Particuliers est la plus nombreuse. Elle compte 38 926 jeunes en formation, dont 50,8 % en alternance. Les effectifs ont progressé de + 4,2 % à la rentrée 2020, essentiellement impulsés par l'alternance (+8 %).

Image

"Cette évolution correspond également au besoin du métier, dont l'acquisition des compétences passe principalement par l'expérience et la maîtrise du geste professionnel. En effet, pour répondre aux tensions importantes qui s'exercent sur ces métiers, les entreprises de la carrosserie ont fortement recruté en contrat d'apprentissage ces dernières années", poursuit Philippe Le Gall.

• Autre filière en croissance, la Maintenance Motocycles a vu ses effectifs progresser de 8,1 % à la rentrée 2020 (4 196 jeunes en formation, dont 37,2 % en alternance).

Les effectifs de la filière de formation Cycles restent modestes, mais connaissent une croissance exponentielle (x4 en 5 ans), particulièrement à la rentrée 2020 (+83 %). Le titre Mécanicien Cycles voit ses effectifs bondir passant de 77 jeunes formés en 2019 à 176 à cette rentrée. L'année 2020 et son contexte sanitaire ont permis un développement inédit du cycle, et les deux titres répondent aux besoins des professionnels du secteur.

Image

• Le nombre de jeunes femmes formées a doublé depuis 2015

Le nombre de femmes formées dans les domaines spécifiques de la branche a doublé depuis 2015. En 2020/2021, on dénombre près de 2 450 jeunes femmes en formation, soit 3,8 % des effectifs. Si leur part varie entre 2 et 5 % selon les différentes filières de formation techniques, elles sont plus nombreuses en vente (16,6 % des effectifs), notamment au sein des formations visant le poste de vendeur (16,7 %), ainsi que le CQP Réceptionnaire Après-Vente (26,9 %).