[EN PARTENARIAT AVEC Daf Conseil] SKILLS : évaluer la compétence globale du réparateur-carrossier

SKILLS n’est pas un simple test : c’est une plateforme digitale accessible sur PC, tablette ou smartphone, qui permet d’évaluer un collaborateur, un candidat ou une équipe, de mettre en lumière les forces et les lacunes, puis de planifier des actions de formation ciblées.

La bibliothèque de SKILLS comprend plus de 60 questionnaires techniques élaborés par des formateurs experts, couvrant les thématiques clés de la réparation automobile — de la mécanique au diagnostic, de la dépollution aux véhicules hybrides et électriques, avec des modules adaptés à tous les niveaux d’expérience.

En atelier, cela change la donne :

Objectiver le niveau technique réel de chaque collaborateur, et non se fier à des impressions subjectives.
Identifier précisément les besoins de formation pour bâtir un plan de montée en compétences cohérent avec les enjeux techniques du parc.
Valoriser les collaborateurs qui maîtrisent des savoir‑faire critiques et les accompagner vers des niveaux de compétence supérieurs.
Sécuriser le recrutement en évaluant objectivement les candidats avant embauche.

La plateforme offre un reporting en temps réel, un suivi des résultats et des Packs thématiques (électricité, diagnostic, dépollution…) qui permettent d’adapter les évaluations aux besoins spécifiques de l’atelier.

Cet outil s’inscrit dans une vision plus large du métier : pour un carrossier‑réparateur, la compétence ne se mesure pas seulement aux gestes manuels, mais à la capacité à diagnostiquer, analyser et anticiper les réparations sur des véhicules de plus en plus techniques. Avec SKILLS, l’atelier dispose d’un levier concret pour structurer sa stratégie de formation et renforcer durablement sa performance.

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