Amélioration de la mixité dans l'écosystème auto

Les premiers enseignements ressortants du rapport sur la mixité dans la filière automobile que présenteront WAVE et le cabinet d'étude Roland Berger mettent en lumière que le sujet  commence à être sérieusement pris en compte dans les entreprises. Ainsi : 
• 28% des entreprises ont un budget dédié aux politiques de mixité ;
• 84% des entreprises ont constaté une amélioration de la mixité suite aux mesures déjà mises en
place ;
• 20% des entreprises n’ayant pas encore mis en place de mesures contraignantes sur le
recrutement telles que les quotas ou la discrimination positives envisagent de le faire dans les 3
prochaines années ; 
• Le vivier ressort comme le principal frein à plus de mixité dans la filière automobile.

La soirée du 29 avril sera l'occasion d'une table-ronde animée par Florence Lagarde, Directrice de la publication autoactu.com, après la restitution du rapport afin d'échanger sur les actions déjà mises en place dans les entreprises et celles qui restent à mettre en place. 

Les participants confirmés à cette table ronde sont :
• Béatrice Chavanel, VP Diversity & Inclusion, Renault Group
• Sophie de Villepin, Responsable Diversité et Inclusion Europe du Sud, Michelin
• Guillaume Faurie, Délégué Général de l’ANFA
• Caroline Cohen, Directrice Compétences Emploi et Formation à la PFA

Inscription pour l'événement sur ce lien 

Rendez-vous le lundi 29 avril de 18h (accueil à partir de 17 heures 30) à 21h, au sein des locaux de la PFA (2 rue de Presbourg 75008 Paris). 

Pour plus de renseignements :

Olivier Hanoulle, Partner, Roland Berger Paris : 01 53 67 09 06 - olivier.hanoulle@rolandberger.com
Élisabeth Young, Présidente WAVE : 06 71 90 72 38 - elisabeth.young@waveautos.com