Alternance : Le groupe Bodemer mise sur les jeunes
Le groupe de distribution a créé l’événement en permettant la rencontre de quinze de ses 200 alternants avec Catherine Vautrin, la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. Objectif : mettre en lumière la formule de l’alternance et celle de la formation continue. Il manque encore un quart d’apprentis en France pour atteindre le palier du million souhaité par le gouvernement en 2027.
Au cœur de la visite : le Centre Automobile Logistique du groupe Bodemer* (39 sites en Bretagne et Normandie, 1800 personnes, 860 M€ de CA), basé à Saint-Caradec (22). L’objectif était de braquer le projecteur sur les quinze jeunes alternants du groupe – sur 200 au total – et leurs maîtres d'apprentissage en soulignant l’attrait de la formule – qui permet un meilleur taux d’insertion professionnelle – ainsi que celui de la formation continue (2 M€ par an alloués par le groupe Bodemer). Son président, Alain Daher, a évoqué l'alternance comme « pilier central stratégique », dépassant les simples obligations légales, avec 200 alternants, soit 11 % des 1800 collaborateurs (15 % à terme). La ministre a pour sa part rappelé l’objectif du gouvernement de franchir le million d’apprentis en France à l’horizon 2027. « Nous en sommes à 853 000. Il en manque encore 147 000 ! », a-t-elle ainsi lancé. Enfin, cette dernière a pris la température du terrain en recevant les remarques des alternants et de leurs maîtres d'apprentissage, notamment sur la rémunération des alternants, les défis liés aux transports et au logement, la reconnaissance et la valorisation des filières d'apprentissage, ou encore la formation des tuteurs. Reste à savoir si de ces aspirations légitimes sortiront des actions concrètes…
* BodemerAuto distribue les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine et BYD dans l’ouest de la France.