Feu Vert Academy : premières embauches en Aquitaine

« Dès le début de cette formation qui mêle théorie dans un centre de formation partenaire – en l’occurrence le lycée professionnel Beau de Rochas à Bordeaux – et pratique dans un centre auto Feu Vert où ils sont suivis par un tuteur, nous nous engageons à les embaucher si tout se passe bien », rappelle Marie Banuls-Bamps, responsable recrutement et marque employeur chez Feu Vert. Dans le cadre de ce programme, trois mois sont prévus pour rendre opérationnels en atelier des personnes en reconversion et des autodidactes passionnés par l’automobile. C’est le concept. « Le premier pilier étant le niveau technicien monteur spécialiste, ils travaillent sur le montage pneumatique, la révision et le freinage… Nous continuons à les accompagner pour acquérir des niveaux de prestation plus complexes », explique Marie Banuls-Bamps, qui rappelle que « le marché se dispute les profils techniques liés à la mécanique ». Cette nouvelle structure s’inscrit donc dans la stratégie de recrutement de Feu Vert afin de renforcer ses équipes atelier partout en France. Suite à cette première expérimentation de la Feu Vert Academy, et malgré le contexte, une nouvelle session de formation est prévue début mars à Bordeaux. Une autre est annoncée à Nantes.