Egalité professionnelle : First Stop Ayme militant

Le réseau de pneumaticiens a célébré hier la journée des droits de la femme en dévoilant son index de l’égalité professionnelle pour l’exercice 2021. Avec un score de 86 points sur 100 – lorsque la loi impose un minimum de 75 points – l’enseigne y voit le résultat d’un politique de ressources humaines garantissant les principes fondamentaux de l’égalité professionnelle.

Pour rappel, l’index d’égalité professionnelle se mesure sur la base de 5 indicateurs clés évaluant les inégalités entre les hommes et les femmes au sein des entreprises : les écarts de rémunération, les écarts d’augmentation individuelles (pourcentage de femmes augmentées comparé au pourcentage d’hommes augmentés), les écarts des promotions individuelles, la part des salariées augmentées à leur retour d’un congé maternité et enfin le nombre de femmes parmi les 10 plus importants salaires de l’entreprise.